Postes disponibles
Description
Responsabilités spécifiques
L’assistant.e juridique apporte son concours aux travaux du service juridique de la compagnie, notamment à ceux relatifs à la distribution d’assurance, à la conception des contrats d’assurance-vie et aux associations souscriptrices.
- Associations souscriptrices : contribution à l’élaboration des liasses documentaires à destination des conseils d’administration, des comités de surveillance et des assemblées générales des 3 associations souscriptrices en relation avec la société. Gestion de la correspondance (3 BAL à suivre en continu, envoi des convocations, décompte des suffrages).
- Contrats d’assurance-vie : participation à l’écriture et à la révision des conditions générales, participation aux revues de conformité des produits, suivi des modifications à apporter aux contrats, revue de jurisprudence et veille concurrentielle sur les clauses à risque.
- Distribution : participation à l’amélioration continue des conventions de courtage, avis sur transferts de portefeuille, participation aux analyses de dossiers et de procédures dans le cadre d’audit des distributeurs
- Organisation du service juridique : Tenue du tableau de suivi des demandes entrantes et des délais, tenue d’un tableau global de suivi des recouvrements
- Organisme de contrôle des Assureurs : participation aux réponses et questionnaires à compléter au bénéfice de l’Autorité de Contrôle Prudentielle et de Résolution (ACPR)
- Veille juridique : suivi du journal officiel, du bulletin des finances publiques, et de l’actualité du droit européen en matière d’assurance
- Lutte anti-blanchiment : exploitation des résultats de recherches automatiques du registre du gel des avoirs, exploitation du dispositif de détection des opérations atypiques, propositions d’amélioration continue du dispositif suite aux retours d’expérience
- Analyse critique et recommandations au bénéfice des autres directions, essentiellement sur des montages de souscription ou la recevabilité d’opérations eu égard aux règles de lutte anti-blanchiment
- Contribution aux travaux de la société de mise en œuvre des nouvelles règlementations
Contrat à durée déterminée avec possibilité de CDI : Durée 6 mois
Expérience et formation
- Pas d’expérience minimale requise mais une expérience en droit de la consommation est un atout
- Licence universitaire en droit
- BUT carrières juridiques – patrimoine et finance
Qualités et aptitudes
- Droit de la consommation / Droit des assurances / Droit civil
- Aisance rédactionnelle
- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils de gestion)
- Rigueur dans l’exécution
- Organisation et suivi
- Capacités d’analyse critique
- Curiosité
Optimum Vie S.A.
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