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Conseiller (ère) adjoint (e), retraite et gestion d’actifs

Optimum Actuaires & conseillers inc. / Montréal / Permanent / Temps plein

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Responsabilités spécifiques

Voulez-vous propulser votre carrière? Chez Optimum Actuariat conseil la proximité-employé est ancrée dans nos valeurs. Nous portons une attention particulière à nos employés, à leurs attentes et à leur développement professionnel. Tout au long de votre parcours, vous aurez la chance d’échanger directement avec des experts d’expérience tout en ayant la possibilité de travailler dans différentes sphères de l’actuariat-conseil. Vous travaillerez en mode hybride et bénéficierez d’un programme d’avantages sociaux complets.

Notre équipe spécialisée en régimes de retraite et gestion d’actifs souhaite ajouter un membre à sa famille d’experts qui effectuera les tâches d’analyses et de calculs liées aux différents mandats clients et offrira un soutien technique et administratif aux autres intervenants de la pratique retraite et gestion d’actifs.

Réalisation des mandats en collaboration avec les autres intervenants de la pratique

  • Participer à la planification, l’exécution et la validation, selon les normes et directives établis, des travaux relatifs aux régimes de retraite à prestations déterminées notamment les suivants :
    • Évaluations actuarielles de capitalisation et de comptabilisation;
    • Calcul des prestations payables aux participants en vertu des régimes incluant la préparation des relevés de droits;
    • Analyse et validation des données annuelles;
    • Production des relevés annuels des régimes; et,
    • Préparation de divers rapports annuels et financiers et tenue des dossiers administratifs des régimes;
    • Tout autre travail en lien avec les régimes.
  • Contribuer à la production et la validation des travaux relatifs à la gestion d’actifs notamment les suivant :
    • Suivi de performance des gestionnaires de placement;
    • Sélection des gestionnaires de placement, de gardiens de valeurs et de fournisseurs de services CD;
    • Analyses relatives à la construction de portefeuille de placement pour les régimes;
    • Analyses de taux de remplacement de revenu à la retraite des participants;
    • Tout autre travail en lien avec la gestion d’actifs.
  • Participer au développement et à l’amélioration d’outils ou processus en vue de rendre la pratique de retraite et gestion d’actifs plus efficace.

Service à la clientèle

  • Répondre aux différentes demandes des clients et des participants en prenant soin de communiquer les informations pertinentes.
  • S’assurer de la qualité des dossiers clients en maintenant à jour les différentes bases de données.

Développement professionnel

  • S’informer de nouvelles tendances au sein de l’industrie et du marché et des changements aux lois et règlements de façon à maintenir ses connaissances à jour.
  • Partager ses connaissances et son développement avec les autres membres de l’équipe.
  • Mettre les efforts nécessaires dans la poursuite des examens menant au titre d’ASA ou AICA ou CFA.

Expérience et formation

  • Baccalauréat en actuariat ou équivalent
  • Un minimum de deux années d’expérience en régimes de retraite
  • Ferme intention d’atteindre le titre d’ASA ou AICA ou CFA

Qualités et aptitudes

  • Ambition de devenir conseiller en régimes de retraite et gestion d’actifs
  • Pensée analytique et avoir le souci du détail
  • Sens de l’organisation et de débrouillardise
  • Aptitudes de communication et de collaboration
  • Bonnes habiletés en matière de service à la clientèle
  • Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et Access
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, être bilingue serait un atout

Optimum Actuaires & conseillers inc.

Partenaire multidisciplinaire du succès de nos clients, nous offrons une vision stratégique de l’ensemble des sphères de la rémunération globale. Dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre avec des défis de rétention et d’attraction de talents, nos experts font équipe avec les dirigeants et leurs équipes. Nous prenons en charge les défis en ressources humaines qui nous sont confiés, ayant un impact sur les objectifs d’affaires de nos clients.

La rémunération globale est un facteur clé de la compétitivité de nos clients et un levier pour l’engagement des employés. Nos conseillers professionnels les guident dans les domaines de la retraite, l’assurance collective, le mieux-être et la rémunération ainsi que le financement de la santé et sécurité au travail. Nous proposons des solutions pratiques et durables qui sont ciblées sur les besoins réels.

Depuis plus de 50 ans, notre cabinet-conseil à taille humaine est à l’écoute, près de nos clients et proactif pour éclairer nos clients en toute indépendance. Notre équipe d’actuaires chevronnés compte des Fellows de l’Institut canadien des actuaires (FICA) et de la Society of Actuaries (FSA).

425, boul. De Maisonneuve O., bureau 1120
Montréal (Québec)  H3A 3G5
CANADA

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