Description

Responsabilités spécifiques

Vous souhaitez devenir un acteur-clé au sein d’une entreprise familiale québécoise?

Cette opportunité de carrière est pour vous !

En rejoignant notre équipe, vous serez appelé à participer à différents projets visant à accroitre l’efficacité et la rentabilité de l’entreprise. Vous serez également sollicité à participer aux différentes activités visant la préparation des propositions d’affaires en réassurance de produits individuels et collectifs selon les paramètres de la compagnie.

Le.la conseiller.ère principal.e relèvera directement du vice-président et aura les responsabilités suivantes :

Support et amélioration continu

• Révision annuelle des hypothèses servant à la tarification des produits : effectuer des études d’expérience touchant les risques de mortalité, morbidité, financiers et autres.
• Mise à jour et maintien des modèles utilisés pour la tarification des produits de réassurance.
• Proposer et recommander des changements aux hypothèses et méthodes
• Développer de nouveaux outils et/ou modèles servant à la tarification des produits et l’évaluation des risques

Gestion de l’en vigueur et autres opportunités d’affaires

• Suivi des affaires en vigueur afin d’identifier des opportunités d’affaires
• Développer et maintenir des outils permettant de suivre la rentabilité des affaires en vigueur
• Développer et maintenir les modèles servant à l’évaluation de la valeur intrinsèque des affaires en vigueur
• Prendre en charge les travaux en collaboration avec les parties prenantes afin de mener à terme les opportunités d’affaires identifiées

Suivi du marché, des tendances et des nouvelles normes de l’industrie

• Se tenir informé des nouvelles normes de l’industrie (réglementaires comptables, actuarielles et/ou fiscales) en participant, entre autres, à des réunions de l’industrie et partager l’information au sein de l’entreprise
• Évaluer l’impact des tendances et/ou nouvelles normes de l’industrie sur la souscription des nouvelles affaires
• Être à l’affût, rechercher et communiquer les meilleures pratiques. Faire une vérification approfondie des méthodes et des calculs afin d’en dégager des améliorations d’efficacité et de précision; s’il y a lieu, proposer de nouveaux processus.

Offrir un support au développement / service à la clientèle interne

• Participer à l’élaboration et à la mise en place de solutions pour répondre aux diverses demandes de nos clients
• Rencontrer les clients et participer aux activités de développement
• Recommander les actions à prendre pour améliorer la satisfaction des clients au niveau désiré
• Supporter les départements internes de l’entreprise concernant les demandes de service de développement des affaires, de l’administration, la gestion des risques et l’actuariat corporatif

Groupe Optimum, c'est aussi:

• Travailler dans une entreprise familiale québécoise aux valeurs bien ancrées
• Travailler dans un groupe financier international
• Avoir facilement accès à la haute direction
• Travailler dans des équipes polyvalentes et dynamiques
• Travailler dans un environnement convivial
• Avoir des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
• Travailler selon un mode hybride
• Souscrire à une assurance collective, un PAE et un régime de retraite
• Se faire rembourser partiellement son abonnement de sport

Expérience et formation

• Diplôme universitaire en actuariat ou en mathématiques
• Titre FSA/FICA et 7 années d’expérience pertinentes dans le marché canadien de l’assurance et/ou de la réassurance
• Vaste expérience de travail avec les études de mortalité, morbidité et incidence
• Maîtrise du logiciel Axis
• Maîtrise des langages de programmation R, Python et Excel VBA
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Access, Word, Power Point, etc.)

Qualités et aptitudes

• Attitude proactive et de prise en charge
• Souci du détail
• Excellente capacité d’analyse
• Excellentes aptitudes à la communication 
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens des affaires
• Capacité de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe
• Leadership dans son champ d’expertise et un esprit novateur