Description

Responsabilités spécifiques

Soutenir la direction des communications et culture dans la rédaction interne et externe, organise des événements destinés aux employés et coordonne des initiatives et projets spéciaux.

Il s’agit d’un mandat d’une durée de huit mois, de février à septembre 2023.

Les responsabilités sont notamment les suivantes :

• Rédige, révise, traduit et publie des communications internes et externes de grande qualité
• Coordonne les cadeaux corporatifs et activités de reconnaissance internes
• Participe aux comités organisateurs de la philanthropie et de l’événement annuel des fêtes
• Participe à la mise à jour de la page LinkedIn, de l’intranet et du site web
• Contribue à la veille de marché et réputationnelle
• Offre un excellent service à la clientèle et fait preuve de grande discrétion
• Assiste la directrice dans tout autre projet connexe

Expérience et formation

• Plus de trois ans d’expérience dans le domaine des communications corporatives et des communications internes
• Baccalauréat en administration des affaires, en communications ou l’équivalent (études et expérience)

Qualités et aptitudes

• Haut niveau de compétence rédactionnelle et en organisation événementielle
• Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Esprit créatif, jugement, rigueur, initiative et autonomie
• Capacité à gérer les priorités et habileté à travailler sous pression