Description

Le/la titulaire du poste sera responsable de livrer les dossiers d’analyse fonctionnelle et s’assure de la conformité avec les besoins/requis (fonctionnels et non fonctionnels). Il/elle travaille étroitement avec le client et les développeurs de l’équipe en phase d’analyse, et rapporte et soulève les apparences d’anomalies / incohérences dans les cas d’utilisation après le développement.

Responsabilités spécifiques

• Réaliser des dossiers d’analyse préliminaire pour des projets et jouer un rôle de premier plan lors de leur démarrage ;
• Évaluer l’envergure et la complexité des dossiers fonctionnels ;
• Traduire les exigences fonctionnelles en exigences systèmes, effectuer la conception et la présentation des solutions proposées ;
• Concevoir et documenter les plans et scénarios de tests à partir des requis documentés ;
• Travailler avec les experts-métier, les développeurs et les analystes en assurance-qualité afin de s’assurer que les spécifications fonctionnelles sont alignées avec les besoins d’affaires et sont comprises par tous ;
• Participer à la création des données de tests ;
• Exécuter les scénarios de tests fonctionnels ;
• Valider la qualité et l’intégrité des données ;
• Rapporter et documenter les apparences d’anomalies/incohérences dans les exigences documentées du système ;
• Participer étroitement avec les analystes et concepteurs de logiciels à diagnostiquer les anomalies ;
• Rapporter régulièrement l’état d’avancement des travaux ;
• Soutenir les testeurs et utilisateurs durant les tests d’acceptation du système ;
• S’assurer de maintenir une documentation fonctionnelle à jour.

Expérience/Formation

Critères techniques :

• Habileté à animer des ateliers de collecte des exigences ;
• Capacité à identifier les modules d’un système et en réaliser le découpage fonctionnel ;
• Habileté à documenter de manière claire et précise les spécifications fonctionnelles en fonction des requis d’affaires ;
• Maîtrise d’une méthode de rédaction des exigences fonctionnelles (cas d’utilisation ou autre méthode) ;
• Maîtrise de l’Assurance Qualité (concepts, pratiques, outils de test/suivi des tests) ;
• Connaissance des bases de données Oracle, SQL, PLSQL ;
• Connaissance de l’assurance de dommages.

Critères de compétence

• 15 ans d’expérience en TI, dont au minimum 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle ;
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite (français et anglais) ;
• Leadership, aptitude analytique, coaching et travail d’équipe ;
• Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent.

Qualités et aptitudes

• Mobilise et influence vers l’atteinte des objectifs ;
• Forte capacité relationnelle et esprit d’équipe ;
• Bon communicateur, vulgarisateur ;
• Approche structurée, capacité à travailler avec des délais serrés ;
• Souci du détail et de la qualité des résultats ;
• Autonome, facilité et volonté d’apprendre ;
• Grand intérêt pour le domaine d’affaires.