Description

Responsabilités spécifiques

Si tu cherches à travailler dans une équipe chaleureuse, multidisciplinaire et qui a du plaisir en travaillant, le poste qui suit t’intéressera! Nous cherchons une personne qui veut travailler en équipe et qui aime les défis. Tu seras responsable de livrer les dossiers d’analyse fonctionnelle en concordance avec les besoins d’affaires. Tu travailleras étroitement avec nos partenaires et les développeurs de l’équipe tout au long du cycle de développement afin de livrer un produit de qualité.

De plus, tu auras certaines responsabilités de coordination liées à la réalisation et la priorisation des diverses activités de l’équipe en fonction des priorités et besoins du client. A cet égard, tu auras donc à reconnaitre les besoins de l’équipe ainsi que ceux de nos partenaires et faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes. Avoir du leadership et un esprit rassembleur te permettront de réaliser les objectifs fixés.

Plus précisément, tes tâches seront de :

• Réaliser des dossiers d’analyse préliminaire pour des projets et jouer un rôle de premier plan lors de leur démarrage ;
• Élaborer les solutions, analyser leurs impacts et émettre les recommandations appropriées en tenant compte des stratégies d'affaires, des besoins, des délais de livraison et des coûts ;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client, les équipes internes TI pour s’assurer que les besoins sont bien compris et que les solutions livrées correspondent aux attentes ;
• Au quotidien, contribuer à la priorisation des activités et des tâches de l’équipe afin de s’assurer que chacun des membres travaille sur les bonnes priorités et que les attentes du client soient atteintes ;
• Agir à titre d'expert en la matière en TI dans le cadre des initiatives d'envergure liées à l'entreprise en s'assurant que toutes les parties prenantes sont consultées quant aux décisions et tenues au courant du statut, des risques et des enjeux ;
• Concevoir et documenter les plans et scénarios de tests à partir des requis documentés ;
• Travailler avec les experts-métier, les développeurs et les analystes en assurance-qualité afin de s’assurer que les spécifications fonctionnelles sont alignées avec les besoins d’affaires et sont comprises par tous ;
• Rapporter et documenter les apparences d’anomalies/incohérences dans les exigences documentées du système ;
• Participer étroitement avec les analystes et concepteurs de logiciels à diagnostiquer les anomalies ;
• Rapporter régulièrement l’état d’avancement des travaux ;
• Soutenir les membres de l’équipe et utilisateurs durant leurs tâches ;
• S’assurer de maintenir une documentation fonctionnelle à jour ;
• Faciliter les discussions et résoudre les conflits de manière proactive ;
• Identifier les pistes d’amélioration et les appliquer ;
• Rapporter tout enjeu important à son gestionnaire immédiat.

Expérience et formation

Critères techniques

• Habileté à animer des ateliers de collecte des exigences
• Capacité à identifier les modules d’un système et en réaliser le découpage fonctionnel
• Habileté à documenter de manière claire et précise les spécifications fonctionnelles en fonction des requis d’affaires
• Maîtrise d’une méthode de rédaction des exigences fonctionnelles (cas d’utilisation ou autre méthode)
• Maîtrise de l’Assurance Qualité (concepts, pratiques, outils de test/suivi des tests)
• Atouts:
  • Connaissance des bases de données Oracle, SQL, PLSQL, JAVA
  • Connaissance du domaine financier et assurances (dommages, réassurance ou assurance vie)

Critères de compétence

• 15 ans d’expérience en TI, dont au minimum 8 ans d’expérience en analyse fonctionnelle
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en français
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ; interactions avec des clients anglophones en dehors du Québec
• Leadership, aptitude analytique, coaching et travail d’équipe
• Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent

Qualités et aptitudes

• Mobilise et influence vers l’atteinte des objectifs
• Forte capacité relationnelle et esprit d’équipe
• Bon communicateur.trice, vulgarisateur.trice
• Approche structurée, capacité à travailler avec des délais serrés
• Souci du détail et de la qualité des résultats
• Autonome, facilité et volonté d’apprendre
• Grand intérêt pour le domaine d’affaires (finance et assurance)
• Capacité de travailler en équipe et d'encadrer des personnes afin qu’elles travaillent au meilleur de leur potentiel et puissent répondre aux attentes du client
• Avoir une grande ouverture d’esprit