Description

Vous souhaitez devenir un acteur-clé au sein d’une entreprise Québécoise?  
Vous êtes passionné⋅e par le développement de relations d’affaires durables dans un contexte de gestion de patrimoine?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de conjuguer la gestion d’actif à la gestion de patrimoine?    
Cette opportunité de carrière est pour vous!

Optimum Gestion de Placements est une filiale membre du Groupe Optimum, une entreprise de services financiers, dont le siège social est situé à Montréal, qui regroupe plusieurs filiales et emploie près de 700 employés au Canada, aux Etats-Unis et en France. 
La filiale d’investissement d’Optimum Gestion de Placements, auprès duquel vous serez attitré, se consacre à la gestion des placements pour une clientèle tant en Gestion privée qu’institutionnelle.  
Avec plus de 8,9 milliards d’actif globaux sous gestion, Optimum Gestion de Placements est un chef de file au Canada dans la gestion de portefeuille qui a su se démarquer par son talent en gestion de portefeuille supporté par une technologie d’intelligence d’affaire unique au Canada. 
Optimum gestion de Placements occupe une place de choix, tant par la qualité reconnue de son pôle d’expertise que par une approche collégiale conjuguant esprits de rigueur et entrepreneurial.
 

Description

Afin de supporter notre stratégie de croissance, nous sommes à la recherche d’un⋅e Vice-président⋅e en développement des affaires pour soutenir notre orientation stratégique dans la distribution de nos solutions d’investissements auprès des différents canaux de distributions – c.à.d. les courtiers, les gestionnaires discrétionnaires, les plateformes d’investissement ainsi que les conseillers en épargne collective) 
La personne recherchée saura capitaliser sur son expertise en développement des affaires et mettra à contribution ses multiples canaux de contacts. En tant que professionnel⋅le chevronné⋅e, il/elle aura mené avec succès des initiatives et des stratégies de croissance, démontrant une capacité avérée à atteindre des objectifs ambitieux.  Son parcours reflétera une aptitude éprouvée à créer de nouvelles opportunités de vente, à renforcer le leadership et à accroître la notoriété de la marque sur le marché. 
 

Responsabilités spécifiques

• Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de croissance, élaborer des plans d’action et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques ; 
• Responsable de l’atteinte des objectifs liés au développement de nouvelles ententes ainsi qu’à sa rentabilité ;
• Responsable du développement de nouvelles propositions commerciales, des stratégies de poursuite et des présentations de finalistes relatives aux nouvelles ententes ;
• Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires financiers, en prenant en compte leurs besoins ainsi que ceux de leurs clients ;
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes pour concevoir et offrir des solutions adaptées, tout en mettant en avant les avantages concurrentiels d'Optimum Gestion de Placements ; 
• Participer activement à des événements et conférences de l’industrie afin de promouvoir la visibilité et le positionnement de la firme ;
• Contribuer aux comités et réunions de développement des affaires en partageant des informations pertinentes sur les tendances du marché et les opportunités émergentes ;
• Acquérir une expertise approfondie des produits et services offerts par Optimum Gestion de Placements, ainsi que de ceux proposés par la concurrence, afin de maximiser la qualité et la pertinence des solutions présentées ;
• Participer à des projets spéciaux et initiatives stratégiques visant à renforcer la compétitivité et l’innovation de la firme.

Expérience/Formation
 

• Baccalauréat complété en administration, économie, actuariat ou autre domaine connexe ;
• 10 années d’expérience en développement des affaires dans le secteur de la gestion d'actifs;  
• Maîtrise des produits et leviers du marché dispensé ; 
• Excellente connaissance du secteur de la gestion institutionnelle et du marché des conseillers financiers ; 
• Habileté à développer de nouveaux partenariats ;
• Titre CFA requis, ASA ou FSA considérés comme des atouts.
   

Qualités et aptitudes

• Forte aptitude en développement des affaires et capacité à créer et à étendre des réseaux de partenaires ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Orientation vers les résultats, avec une capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs fixés ;
• Forte capacité d'analyse et de prise de décision, avec une attention particulière aux détails et à la précision ;
• Attitude professionnelle, sens des affaires, disponibilité et rigueur ;
• Savoir planifier, organiser et optimiser les responsabilités qui lui sont confiées ;
• Bilinguisme (parlé/écrit), français et anglais (interactions régulières avec notre filiale aux États-Unis).